Ростов-на-Дону 1 июня 2012
Институт Профессионального Кадровика совместно с журналом Кадровое Дело
Впервые в качестве акции семинар по суперцене!
Всего за 6500 рублей самый востребованный семинар
При оплате до 15 мая скидка 10%
Новые требования законодательства в порядке оформления кадровых документов и кадровых процедур.
Программа семинара:1. Изменения в порядке оформления приема на работу.
- Проверка работников при приеме на работу: новые требования. Изменения в органах управления реестром.
- Дополнительные документы, которые работник обязан предоставлять при приеме на работу.
- Проверка трудовой книжки работника в сфере подготовки к ее отмене.
- Порядок оформления личной карточки работника Т-2 в связи с необходимостью получения согласий на обработку персональных данных.
- Судебная практика по установлению испытательного срока.
- Судебная и инспекционная практика по включению условий в трудовой договор.
2. Изменения в порядке предоставления очередного ежегодного отпуска в связи с ратификацией Конвенции МОТ.
- Изменения в порядке разделения отпуска на части.
- Порядок предоставления задолженности по отпуску.
- Расчет компенсации при увольнении в связи с нормами Конвенции.
- Некорректное оформление документов при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
- Типичные нарушения работодателя в порядке оформления кадровых документов по предоставлению отпуска.
3. Новые требования по работе с кадровыми документами в свете изменений законодательства по обработке персональных данных.
- Новые требования к форме согласия работника на обработку ПД.
- Порядок уничтожения персональных данных.
- Организация процедуры оформления и хранения кадровых документов с учетом конфиденциальности информации: маркировка, организация рабочих мест и т.д.
- Использование типовых форм документов, разработка инструкций по их использованию.
4. Новые требования в области организации работы с приказами по личному составу.5. Новые требования по уведомлению государственных органов.
- Отдельные случаи уведомления по последнему месту работы.
- Новые требования об уведомлении при приеме на работу бывших военнослужащих.
- Уведомления органов занятости: изменения в законодательстве.
- Предоставление информации по отпускам без сохранения заработной платы и увольнений по отдельным основаниям.
6. Изменения в процедуре увольнения работников.
- Новые документы, выдаваемые работнику при увольнении и процедура их выдачи.
- Разрешение на обработку персональных данных работника после прекращения трудового договора.
- Судебная и инспекционная практика по отдельным основаниям прекращения трудового договора.
Место проведения: г. Ростов на Дону, пр. М. Нагибина, д.30, Вертол ОтельПродолжительность - 8 часов, начало в 10.00. Успейте записаться! Тел: 8-988-535-74-55
